5 vrsta šefova za koje ne želite da radite

Niko ne želi da radi za lošeg šefa, niti da postane takav, ali ipak postoje neke njihove odlike koje se lako prepoznaju.

Može se nadugačko i naširoko diskutovati o tome šta odlikuje dobre šefove, bilo da je to fokusiranost, odlučnost ili poštovanje koje upućuje celom svom timu, ali svi se slažu da je lakše dogovoriti se sa nekim ljudima i da rad sa njima prosto „teče”.

Loši šefovi lesto gube uvid u to šta im je cilj, a i ponekad kakve su oni osobe van posla, ali još detaljnije gledano, može se izdvojiti pet ovakvih tipova, za koje niko ne želi da radi.

Oni koji nemaju pravu sliku o sebi

Ovakve osobe se bore da dospeju na vrh i usput se koriste šarmom i svim drugim oružjima iz svog arsenala. Problem nastaje kada dođu na vrh, jer ih nedostatak prave slike o sebi i samosvesti onemogućava da dobro vode. Kako nemaju pravu sliku o sebi, nisu svesni ni toga kako ih drugi vide i nije im jasno šta tačno čine dobro, a šta pogrešno u svom svakodnevnom poslovanju. Ova bezidejnost i pogubljenost sigurno ne prija zaposlenima.

Oni koji ne priznaju krivicu

U pitanju su osobe koje žele da šalju sliku da uvek znaju šta rade i oni će rado zanemariti istinu ako im ne odgovara. Svoju krivicu nikad ne priznaju i iz svojih grešaka ne uče, nego okrivljavaju druge ljude. Oni su mnogo svesniji svog okruženja nego što to žele da pokažu, kalkulišu svaki postupak i veoma paze šta izgovaraju u prisustvu drugih ljudi.

Oni koji jure slavu

Ovakvi šefovi svoju vrednost procenjuju na osnovu količine novca koji zarađuju, koliko se dobrog priča o njima i koje sve lovorike mogu da pokupe. Njima su lična slava i bogatstvo važniji od kompanija koje su napravljene da dugo traju, ali oni nikad nisu zadovoljni onim što imaju. Takvi ljudi skloni su preterivanju u poslovnim odlukama i često ne znaju kada treba da se zaustave, što ih može brzo odvesti u propast.

Oni koji slušaju samo sebe

Umesto oslanjanja na tim i građenja poslovnih i privatnih prijateljstava, ovi ljudi žele sve da urade sami i zato samo sebe i slušaju. Komentari drugih ljudi, ma koliko dobronamerni bili, njih jednostavno ne zanimaju i čak će radije sami potonuti sa svojim brodom nego uzeti za ozbiljno mogućnost da ih neko savetuje dobronamerno.

Oni koji samo gledaju napred

Poznati i kao „zvezde padalice”, ovakvi šefovi gledaju samo kako mogu napredovati na poslu po svaku cenu. Skaču sa projekta na projekat i sa posla na posao, a usput ne nauče ništa na svojim greškama. Ovakvi ljudi često mogu da postignu vrtoglavi uspeh za kratko vreme, ali njihova „vizija” je neodrživa na duže staze i samo je pitanje trenutka kada će se srušiti.

Izvor: CNBC

Naslovna fotografija: Amy Hirschi on Unsplash