Plata do 90.000 evra i do 61 dan odmora – ova nemačka firma obara sve rekorde
Zvuči gotovo previše dobro da bi bilo istinito: zaposleni u ovom hamburškom preduzeću ne mora da dolazi na posao više od tri meseca, ali samo ako ispuni određene kriterijume.
Ovi neverovatni uslovi važe u Aurubisu, najvećem evropskom proizvođaču bakra iz Hamburga, koji zapošljava oko 2.800 ljudi, uključujući oko 240 pripravnika.
Oni koji ispune kriterijume mogu dobiti i do 61 dan godišnjeg odmora.
Kristof Teš (Christoph Tesch), direktor korporativnih komunikacija, za Bild kaže:
“Standardni godišnji odmor je 30 dana, a uz to dolazi i do pet dodatnih dana koje zaposleni može iskoristiti kao slobodne ili dobiti novčano nadoknađeno.”
Dodatni dani odmora za smensku i stariju radnu snagu
Smenski radnici dobijaju još jedan dodatni dan odmora, kao i do 20 dana starosnog slobodnog vremena za radnike starije od 55 godina. Teš dodaje i „pet dana za presvlačenje i put od svlačionice do radnog mesta za zaposlene u proizvodnji“.
“To zapravo nije deo godišnjeg odmora, već nadoknada za vreme provedeno u pripremi za posao.”
Dani se dodeljuju kada zaposleni, na primer, moraju nositi zaštitnu opremu, a put od garderobe do radnog mesta je dug. Hamburški pogon zauzima oko 870.000 kvadratnih metara.
Težak posao, ali dobro plaćen
Osim bakra, Aurubis prerađuje još oko 20 drugih metala, uključujući zlato, srebro i platinum. Pripravnici u prvoj godini obuke zarađuju više od 1.000 evra bruto. Teš objašnjava:
“Do treće ili četvrte godine obuke, plata može porasti i do 1.500 evra mesečno.”
Iskusni radnici mogu na početku zaraditi više od 50.000 evra godišnje, dok smenski iskusni majstor može dostići i do 90.000 evra godišnje.
Dodatne pogodnosti
Pored plate, zaposleni dobijaju i božićnicu, regres, doprinose za privatno penzijsko osiguranje, Deutschlandticket i druge benefite. Teš zaključuje:
“Aurubis generalno pridaje veliki značaj tome da bude privlačan poslodavac i da svojim zaposlenima ponudi konkurentan paket pogodnosti., piše Govorise.si.
E sad, ovaj tekst nije baš za City, ali sa ovom platom i ovolikim brojem dana odmora nije nam teško da zamislimo kako bismo se organizovali.
A vi, da li biste pristali da rasite ovaj posao?
1000 evra bruto.To je 600-700 evra neto.Katastrofa.dProdavačice u pekarama u Srbiji imaju minimum 800 evra neto.
To je za Ausbildung -praksa za decu , pripravnike, 2,3 Dana Su na pioslu a 2,3 U skolu. Nemacka ima drugi sistem skolovanha . Deca Su placena da se “dograde”-ausbildung nakon regulären skole
Školarci dobio toliko dok idu u školu i obuku. Koliko dobiju deca u Srbiji u srednjoj školi? Ne lupetaj!
Molim te, prestani da komentarises stvari koje nisi u stanju da razumes.
Ako odete u Rusiju i radite u udaljenim Sibirskim mestima imacete vecu platu od 90 000,isto tako i na Aljasci USA.
Ocito niste svjesni o kakvom poslu se radi.I pored benefita,stalno traze radnike.I vrlo mali broj ljudi ostvari pravo na bas sve sto se nudi.Direktno se odnosi na radnike u prizvodnji i preradi.
Ti poslovi prerade bakra,srebra i zlata su izuzetno kancerogeni. Verujem da su mnogo bolji uslovi nego u Indiji,gde je procena da skoro 100% radnika dobije kancer,ali oni nemaju nikakvu zaštitnu opremu.
Ne mogu ove gluposti da čitam vise.Zivim u Nemačkoj i nisam nikada čula da neko ima platu 90.000e!!! Nema ni presednik,političari, ni najteži i najrizicniji poslovi!
Ti si Nemačku videla samo na slici koliko se meni čini.
Godisnji prihod mozda bruto