Evo posle koliko vremena ljudi razmišljaju o novom poslu i zašto
Skoro svi su puni elana i motivacije na novom poslu, ali jedno istraživanje bavilo se temom koliko traje taj osećaj, odnosno kada ljudi već razmišljaju o novom poslu.
Istraživanje koje je obuhvatilo 5 hiljada zaposlenih odraslih ljudi otkrilo je da ljudi uglavnom „izdrže“ minimum godinu dana na novom poslu, a u proseku 18 meseci, pre nego što počnu da razmišljaju o novom.
A šta su uglavnom razlozi za to? Deluje kao da je u pitanju osećaj da nismo dovoljno cenjeni na poslu ili frustracije prema višem menadžmentu kompanije.
Povezani članci
To ne zvuči optimistično, ali statistika pokazuje da oni koji pređu na novi posao uglavnom budu zadovoljni i da je samo 3% posto zažalilo zbog takve odluke.
Top 10 razloga zbog kojih ljudi traže novi posao:
- Niko nije cenio doprinos zaposlenog
- Zaposleni nije bio dovoljno plaćen
- Radni uslovi su se pogoršavali
- Posao je bio previše stresan
- Nije bilo onako kako je zaposleni očekivao kada je prihvatio posao
- Želeo je da istraži drugačije mogućnosti
- Radio je preveliki broj sati
- Činilo mu se da nije mogao dalje da napreduje
- Nije se slagao sa promenama koje su došle odozgo
- Posao više nije bio izazovan
Ako se pitate da li ste i vi došli do ovog stadijuma, stručnjaci preporučuju da stavite na papir kako se osećate i šta možete učiniti povodom onoga što vam ne prija.
Nakon toga razmislite da li to sve može da se primeni na postojećem poslu i da li je možda ipak bolje rešenje da tražite novi.
Izvor: Stylist
Povezani članci
