Oglas za radno mesto u Beogradu je razbesneo ceo internet : „Zaboravili su da napišu da se sme u wc u toku radnog vremena“
Kad krenete da tražite novi posao, pored osnovnih stvari koje, nadamo se, svima pripadaju, sigurno vagate i kakvi benefite dobijate tim novim zaposlenjem. Međutim, nije nemoguće da ljudi izjednačavaju benefite i osnovna prava, a to se upravo videlo u jednom oglasu za posao koji se proširio mrežama.
Jedan beogradski hotel je okačio svoj oglas preko Infostuda, u kom je stavio koji su benifiti koje ostvaruje radnik ako dobije posao kod njih. Čitajući šta se sve nudi, shvatamo da su u benifite uračunate stvari koje bi trebalo da se podrazumevaju.
Pa smo tako dobili da radeći ovaj posao uključeni su vam – redovna plata, dva slobdona dana u toku nedelje, uvećana zarada za noćne sate i rad praznikom, topli obrok, plaćeni prevoz, i 4 nedelje plaćenog odmora.
Povezani članci
Primetićete da uglavnom svi zaposleni imamo ove „benefite“, odnosno ako ih nemamo, da nešto baš i nije u redu. Skoro sve ove predstavljene tačke su zakonska obaveza poslodavca, a ne neka pogodnost koja se dobija zaposlenjem kod njih.
Ljudi su naravno poludeli čitajući ovaj oglas i žele sve najgore autorima istog.
„Zakonski minimum u Srbiji =Benefit“; „Ljudi u Srbiji trebaju više da tužakaju poslodavce“; „Je l’ to za sva radna mesta ili samo retki mogu da uživaju ove povlastice?“; „Zaboravili su da napišu da se sme u wc u toku radnog vremena“; „Od benefita nudimo to što poslujemo jedva legalno“ samo su neki od besnih komentara.
Sa druge strane, ako bi hteli da nađemo neku odbranu ovakvog oglasa (nije da želimo, ali ‘ajde), izgleda da je stanje toliko užasno da ovakve stvari možda i postaju benefit. Kako je već i zaključio jedan od komentatora – „Ne znam šta je problem ovde, ako zaista daju ovo što nude, 90% Srbije koja radi radi u gorim uslovima od navedenog„.
Povezani članci
