Ovaj dokumentarac otkriva mračnu stranu uspeha poznatog modnog brenda
Eksploatacija, uskraćivanje osnovnih prava radnika, iscrpljujući uslovi, nedostatak pauza za odmor… Ovo je samo deo onoga što razotkriva dokumentarac britanskog kanala Channel 4 pod nazivom „Untold: Inside The Shein Machine” o položaju zaposlenih kineskog tekstilnog diva.
Naime, jedna od autorki, Iman Amrani, angažovana je da glumi zaposlenu u fabrici u Kini. Tako se doznalo da oni rade 120 sati nedeljno (oko 18 sati dnevno), uprkos činjenici da zakoni zemlje zabranjuju produženje radnog dana preko 40 sati nedeljno.
Šta dobijaju u zamenu za ovo? Pa, sitniš… Plata je uvredljivo niska, osoblje je vrlo slabo plaćeno. Osnovna zarada od 4000 juana (565 evra) mesečno zahteva izradu najmanje 500 odevnih predmeta dnevno uz najviše jedan slobodan dan mesečno. Pod ovakvim uslovima i eksploatacijom, logično je da Shein obećava da će imati i do 2000 novih odevnih komada u jednom danu. Ali… po cenu čega? Slamanja njihovih radnika?
Povezani članci
To je prvi put da jedna novinarka ulazi u fabriku Shein i njena presuda ne ostavlja mesta sumnji: „Fabrika ima vrlo nehuman sistem rada“, kaže ona. Radnica se ne ustručava da definiše poslovni model kineske kompanije, uveravajući nas da je „Shein preuzeo model brze mode za proizvodnju odeće i u njega stavio steroide“.
Kompanija, koji je nedavno procenjena na više od 96.000 miliona evra, nije upoznata ni sa mentalnim zdravljem radnika, koje ucenjuje smanjenjem plate za ‘nisku produktivnost’: ako naprave pogrešan korak, mogu biti kažnjeni novčanom kaznom do dve trećine svoje dnevne plate.
Otkako je objavljen dokumentarni film u kojem se otkrivaju i paktovi s ‘influenserima’ za reklamiranje njihove odeće, Shein je pokušao da se odbrani rečima da su „veoma zabrinuti zbog optužbi koje je izneo Channel 4″. Predstavnici su branili svoj kodeks rada: „Svaka povreda rada se brzo rešava. Nepošovanje pravila za ishod će imati prekid saradnje. Zatražili smo određene informacije od kanala Channel 4 kako bismo pomogli u istrazi“.
„Odgovorni standardi kompanije Shein zahtevaju od naših dobavljača da imaju kodeks ponašanja zasnovan na konvencijama Međunarodne organizacije rada i lokalnim zakonima i propisima, uključujući radnu praksu i radne uslove.“
S druge strane, u saopštenju su objasnili da su uložili gotovo 15 miliona dolara u unapređenje svojih fabrika te da su, prema nezavisnoj reviziji, radnici dobili prosečnu satnicu koja udvostručuje lokalnu minimalnu platu. „Nastavićemo da sarađujemo s našim dobavljačima kako bismo osigurali da se prema zaposlenima u našem lancu snabdevanja, koji čine naše poslovanje mogućim, postupa pošteno i s poštovanjem“, zaključili su iz kompanije Shein.
Izvor: Elle España
Naslovna fotografija: Presley Ann / Getty images / Profimedia
Povezani članci
